Privacy Policy
ワウ株式会社(以下「当社」といいます。)では、
- WOW inc. website(https://www.w0w.co.jp 以下のディレクトリ。)
- BLUEVOX!(http://www.bluevox.tokyo/ 以下のディレクトリ。)
- wowlab(http://wowlab.net/ 以下のディレクトリ。)
- BAKERU website(https://bakeru.jp/ 以下のディレクトリ。)
上記ウェブサイトを含む当社が運営する全てのウェブサイト(特段の定めがある場合は、当該ウェブサイトは除きます。以下「当サイト」といいます。)における、
当サイトの閲覧者、お客様(以下「利用者」といいます。)の個人情報その他の情報(以下「利用者情報」といいます。)の取扱いについて、
以下の通りプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。
本ポリシーは、別段の定めのない限り本ポリシー制定後に追加された当サイトにも適用されます。
【1】基本方針
当サイトは個人情報の重要性を認識し、
個人情報(個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)第2条第1項により定義される個人情報をいいます。)を
保護することが社会的責務であると考え、個人情報に関する法令を遵守し、当サイトで取扱う個人情報の取得、利用、管理を適正に行います。
当サイトで収集した情報は、利用目的の範囲内で適切に取り扱います。
【2】収集する利用者情報の範囲及び利用目的
- 当社は、当サイトにおいて、以下の各号に定める利用者情報を、以下の各号に定める場合に、各号に定める目的で利用するために、利用者から取得します。
利用者情報 取得時 利用目的 (1) 利用者の氏名・メールアドレス・会社名及び学校名・電話番号 当サイトのメールフォームからお仕事のご依頼等についてお問い合わせいただいた時 利用者のお問い合わせへの回答・対応のため (2) 利用者のメールアドレス 当社が配信するニュースレター「WOW magazine」の利用登録時 利用者に対するニュースレターの配信のため (3) 利用者の氏名・ご住所・メールアドレス・電話番号 当社が運営する「WOW Store」での商品注文時 利用者に対する商品注文に関するご連絡、商品配送等「WOW Store」運営のため (4) 利用者のインターネットドメイン名、IPアドレス、Cookie、当サイトの閲覧等の情報 当サイト閲覧時(自動的に収集) 当サイトのユーザビリティ向上のため (5) 利用者の氏名、住所、メールアドレス、電話番号、生年月日、その他利用者の提出する履歴書又は職務経歴書に記載された情報 当サイトCareerページから当社所定の方法により採用応募した時 採用応募者への連絡、面接実施その他人材雇用のために必要な手続を実施 (6) 上記(1)から(5)に定める情報 上記(1)から(5)に定める時 当サイトへの不正アクセス等違法行為があった場合に、当該違法行為に関する調査その他対応を実施するため - ニュースレターの配信停止、メールアドレスの変更希望はこちらをご確認ください。
- 当サイトでは利用状況を把握、及び当サイト改善のための参考として、Google LLCが提供するアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用し、利用者情報を収集しています。 このGoogleアナリティクスは、トラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人情報は一切含みません。 また利用者のブラウザ設定により、Cookieの機能を無効にすることもできます。 Googleアナリティクスの規約に関して、詳しくはこちらをご確認ください。
- 当サイトのうち「WOW Store」では、商品代金支払いに関する業務とそれに伴う個人情報処理業務をShopify Inc.およびPayPal Pte. Ltd.に委託します。 Shopify Inc.およびPayPal Pte. Ltd.は利用者の、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、クレジットカード番号およびセキュリティコードを独自に取得します。 詳しくはShopify Inc.のプライバシーポリシー(https://www.shopify.com/legal/privacy)、 PayPal Pte. Ltd.のプライバシーポリシー(https://www.paypal.com/jp/webapps/mpp/ua/privacy-full)をご確認ください。 なお、当社自身が、利用者のクレジットカード番号を含むクレジットカードに関する情報を取得することはありません。
【3】利用及び提供の制限
- 当社では法令に基づく開示要請があった場合を除き、収集した情報を【2】の利用目的以外に自ら利用することはありません。
- 当社は、利用者情報のうち個人情報に該当するものについて、以下の各号に定める場合を除いて、第三者に提供しません。
- あらかじめユーザーの同意を得た場合
- 法令に基づく開示要請等があった場合その他法令に基づく場合
- 不正アクセス等の違法行為に対処する場合等、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- 事業譲渡等によって当社の事業の承継が行われる場合
【4】開示及び訂正等
-
利用者は、当社に対して、当社が保有する個人情報の開示を、当社が別途指定する手続きによって、請求することができます。
当該開示については、手数料(1件あたり1,000円)を頂戴しております。ただし、次の各号の場合はこの限りではありません。
- 利用者本人が請求していることが確認できない場合
- 利用者本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
- 他の法令に違反することとなる場合
- 利用者は、当社が保有する当該利用者の個人情報の内容が事実でない場合は、当社が別途指定する手続きによって、 当該個人情報の内容の訂正、追加又は削除(以下「訂正等」といいます。)を請求することができます。 この場合、当社は当該個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、当該個人情報の内容の訂正等を行います。
- 第1項の開示手続きにあたって、当社は、利用者本人による個人情報開示請求であることを確認するために必要な限度で、 利用者の身分証明にかかる書類等の写しの提出を求めることができます。
- 第1項又は第2項の定めにかかわらず、個人情報保護法その他の法令により当社が開示又は訂正等の義務を負わない場合は、 これらの定めは適用されません。
【5】アカウント維持等に必要な個人情報について
当サイトのうち、利用者の登録が必要なウェブサイトについては、メールアドレス等の本サービスにおける利用者アカウントの維持、
当該ウェブサイト利用に必須の個人情報について、利用者がその提供に同意しない場合は、当該ウェブサイトを利用することはできません。
【6】アカウント削除の影響
利用者が【5】に定めるアカウントを削除した場合は、当社は、利用規約、
本プライバシーポリシーその他当社が定める規則当に従って当該利用者の利用者情報を適切に処理いたします。
【7】その他
当サイトは、個人情報に関して適用される日本の法令を遵守するとともに、本プライバシーポリシーの内容を適宜見直しその改善に努めます。
当社は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することができます。 法令上利用者の同意を要する変更の場合は、当社所定の方法で変更に同意した利用者に対してのみ変更後の本プライバシーポリシーが適用され、 それ以外の場合は変更後の本プライバシーポリシーについて当社が定める効力発生時点から全ての利用者に適用されます。 当社は、本プライバシーポリシーを変更する場合は、変更後の本プライバシーポリシーの内容及び効力発生時点を当サイトでの表示その他の適切な方法により利用者に対して周知または通知します。 なお、変更された最新のプライバシーポリシーは、常に本ページにて開示されます。
当社は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することができます。 法令上利用者の同意を要する変更の場合は、当社所定の方法で変更に同意した利用者に対してのみ変更後の本プライバシーポリシーが適用され、 それ以外の場合は変更後の本プライバシーポリシーについて当社が定める効力発生時点から全ての利用者に適用されます。 当社は、本プライバシーポリシーを変更する場合は、変更後の本プライバシーポリシーの内容及び効力発生時点を当サイトでの表示その他の適切な方法により利用者に対して周知または通知します。 なお、変更された最新のプライバシーポリシーは、常に本ページにて開示されます。
【8】連絡先
本プライバシーポリシーに関するお問い合せは、以下の宛先までフォームにてご連絡いただくようお願い致します。
https://www.w0w.co.jp/contact/
東京都渋谷区神南1-14-3
ワウ株式会社
https://www.w0w.co.jp/contact/
東京都渋谷区神南1-14-3
ワウ株式会社
2019年12月10日 制定